律回春晖渐，万象始更新。2020年1月17日，无锡太湖世家物业服务有限公司2019年年终总结表彰大会在无锡山明水秀大酒店顺利召开，公司近百名管理人员参加了本次大会。本次会议旨在总结过往，表彰先进，规划未来，为公司的进一步发展谋局布篇。
会议首先由公司副总经理孟益飞先生作2019年度工作报告。在2019年里，太湖世家物业人通过奋力拼搏，取得了令人欣喜的成绩。公司各项经营指标顺利完成，全公司物业费收缴率达95.1%；物业服务品质有了明显提高，业主满意度达96.46%；公司市场拓展高歌猛进，新增物业管理面积近90万平方米。这些成绩再次证明太湖世家物业坚持回归物业管理本质，走提升物业管理基础服务、提高物业服务品质之路的正确性。
随后，公司对2019年度涌现的一线明星员工、管理层先进员工和公司先进集体进行了揭晓和表彰。正是有了这些工作有思想、有激情、有目标的出色员工，太湖世家物业才取得了长足的发展。他们是公司发展的基石，更是太湖世家物业最最宝贵的财富。
会上，公司还对2019年度获评“物业管理示范岗”的项目团队进行了授牌并表彰，其中，仁和花园、新联家园物业服务中心获评“客服管理示范岗”，瑞雪家园物业服务中心获评“设施设备管理示范岗”。本次公司推出的“物业管理示范岗”创建活动是公司围绕物业服务品质提升、夯实物业管理基础服务的又一成功举措。
在大会表彰过程中，公司先进个人代表、优秀党员代表、先进集体代表和物业管理示范岗获评团队代表进行了精彩的工作交流发言，他们的宝贵经验，值得每一位太湖世家物业人学习、借鉴，也必将推动太湖世家物业在新的征途上取得更好的成绩。
接下来，公司党支部书记、副总经理陆敏红女士对太湖世家物业2020年的工作进行了部署。陆总指出：2020年是太湖世家物业服务品质的深化年，我们将全面展开“物业管理示范岗”的创建工作，同时，瑞雪家园等部分项目将争创无锡市物业管理示范项目。我们将紧紧围绕物业管理标准的细化、物业管理规范的完善、物业服务品质的再提升而努力展开工作，对业主负责，为业主的美好生活而奋斗。同时将党建工作融入到物业管理中去，把党建思想工作的责任落实好,真正做到懂经营、会管理。要抓住重点、抓住关键、抓住最薄弱的环节，即能发挥政治优势围绕中心、服务大局。全体太湖世家物业人只有不惧困难，砥砺前行，才能不负韶华。
会议最后，公司董事长兼总经理周良先生发表了重要讲话。周董指出：2020年，整个物业管理行业将会获得巨大发展空间，同样也面临着巨大的挑战。我们看到，物业矛盾纠纷仍然比较突出，物业管理市场秩序有待规范，物业服务质量亟需提高，物业公司与业主的权利、义务需进一步厘清，物业管理市场机制急需完善。在这机遇与挑战并存的年代，我们物业人大有可为。周董希望：在新的征途上，全体太湖世家物业人要凝心聚力，团结一致，开拓创新，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行！
会后，公司安排了新春晚宴，太湖世家物业2019年年终总结表彰活动在声声祝福中圆满落幕！
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